Mitarbeiter bei Digitalisierung einbeziehen

Rolle der Mitarbeiter bei der Digitalisierung

Digitalisierungsmaßnahmen bringen in allen Unternehmensbereichen weitreichende Veränderungen mit sich. Dieser Prozess betrifft nicht nur technologische Abläufe, sondern vor allem die Aufgaben, Arbeits- und Verhaltensweisen der betroffenen Personen.

Dies bezieht einerseits die Geschäftsführung, das Management und die eigenen Mitarbeiter ein, aber gleichzeitig auch Zulieferer und Kunden. Für die erfolgreiche Digitalisierung ist die Einbindung der eigenen Mitarbeiter unerlässlich. Entsprechende Qualifizierungen sollten daher ein fester Bestandteil der Personalentwicklung sein. Eine Vielzahl an Organisationen gibt zu hierzu konkrete Handreichungen. Das Dossier des BMWi-Netzwerkes Mittelstand Digital beispielsweise informiert ausführlich zu den Themenbereichen Unterstützung des Menschen durch Technologie, Veränderung der Arbeitswelt, Vorbereitung der (neuen) Mitarbeiter auf die neue Arbeitswelt. Eine sehr umfangreiche Übersicht verschiedenster Chancen und Risiken im Kontext der “Arbeit 4.0” liefert ebenfalls eine im Rahmen der Offensive Mittelstand erstellte Entscheidungshilfe.